Новость:
Комиссия по установлению минимальной заработной платы в Турции провела четвёртое заседание с целью определения минимальной зарплаты на 2025 год. После заседания министр труда и социальной защиты Ведат Ишикхан объявил, что минимальная заработная плата составит 22 104 турецкие лиры. Перед объявлением Ишикхан привёл слова Посланника Аллаха ﷺ:
أَعْطُوا الْأَجِيرَ أَجْرَهُ قَبْلَ أَنْ يَجِفَّ عَرَقُهُ
«Расплатитесь с наёмным работником, пока не высохнет его пот».
В тоже время Эрдоган заявил: «Этот показатель соответствует чистому увеличению на 30 %. Мы вновь сдержали своё обещание не допустить ущемления прав рабочих из-за инфляции».
Комментарий:
Минимальная заработная плата, которая практически стала базовым уровнем дохода в Турции и напрямую затрагивает около 10 миллионов работников, каждый год становится объектом манипуляций со стороны политиков. В этом году ситуация также не изменилась. В очередной раз после тщательно разыгранного спектакля был объявлен размер минимальной заработной платы на 2025 год в условиях, где интересы работников не были представлены, а их мнение проигнорировано.
Сначала в этом спектакле при участии государства и крупных компаний создаётся ситуация, неблагоприятная для рабочих. Затем якобы представители рабочих выражают свои возмущения, разыгрывая свои дешёвые роли. Эксплуатация трудящихся и манипуляции их сознанием продолжаются, и минимальная зарплата в итоге устанавливается на уровне, едва превышающем черту бедности.
Единственное отличие нынешнего заседания от предыдущих заключается в том, что глава турецких профсоюзов (TÜRK-İŞ), который якобы представляет интересы трудящихся, не присутствовал на заседании, сославшись на то, что они не получили ответа на свой запрос касательно требований по заработной плате. Таким образом, минимальная зарплата, вопреки требованию Турецкого профсоюза, была объявлена на 15% ниже официально озвученной инфляции в 45% (по данным турецкого института статистики TÜİK). Это объясняется тем, что в капиталистической системе руководители профсоюзов обладают значительным состоянием и открыто сотрудничают с представителями государства и крупными компаниями, поэтому неудивительно их поведение. В противном случае, зарплата, которая составляет лишь треть от заявленного ими уровня бедности и почти равна их заявленной черте голода, не могла бы получить юридическую силу. Иначе говоря, если бы профсоюзы по-настоящему отстаивали интересы рабочих, такая низкая зарплата не могла бы быть легализована.
Заявление Эрдогана о том, что «Мы вновь сдержали своё обещание не допустить ущемления прав рабочих из-за инфляции», выглядит как насмешка над народом. Президент этим заявлением продемонстрировал свою решимость переложить бремя неэффективного управления экономикой, которое балансирует между процентными ставками, спекуляциями и роскошью, на тех, кто зарабатывает на жизнь своим трудом. Стоит отметить, что государство за счёт налогов увеличило свои доходы на 43,9%, а инфляция на продукты питания, которые составляют треть семейного бюджета, достигли 45,6% по данным TÜİK. Также значительная часть семейного дохода уходит на повышение арендной платы, инфляция которой составила более 60%. Все эти цифры официальные, и этих данных достаточно, чтобы опровергнуть слова президента. Суть в том, что рабочий класс стал жертвой несправедливости чудовищной инфляции, порождённой колониальной капиталистической системой.
Самое худшее и постыдное — это то, что вся эта эксплуатация, унижение и угнетение, с которыми сталкиваются трудящиеся, сопровождается хадисом Посланника Аллаха ﷺ, словно они пытаются представить свою систему как воплощение исламских ценностей. Этим руководителям следует стыдиться вдвойне! Решение проблемы не в том, чтобы повышать минимальную заработную плату на уровень инфляции. Основная проблема — сама минимальная заработная плата, которая никак не может быть сопоставима с трудом человека. Более того, корень проблемы — это сам капитализм, который забирает у бедных и отдаёт богатым. Капитализм не ценит человека, это жестокая и аморальная система, которая подлежит уничтожению.
Решением является исламская экономическая система, где отсутствует такое понятие, как минимальная заработная плата. В исламской экономической системе размер оплаты труда определяется договором между работником и работодателем в зависимости от характера работы, её сложности и принесённой пользы. Государство не устанавливает минимальной заработной платы, а также недопустимо изымать часть заработной платы работника в виде налогов. Налоги взимаются только с богатых и исключительно в объёме, необходимом для нужд государства. Исламская экономическая система не запрещает право на собственность, как это делает коммунизм, и не позволяет обогащаться любым способом, как это допускает капитализм. Ислам установил уникальный баланс в экономике, который предотвращает концентрацию богатства в одних руках. Данная экономическая модель является единственным источником благосостояния и достойной жизни. Претворение исламской экономической системы возможно только в рамках Праведного Халифата, установление которого является обязательным для мусульман.
كَيْ لَا يَكُونَ دُولَةً بَيْنَ الْأَغْنِيَاءِ مِنْكُمْ
«Дабы не досталась она богатым среди вас» (59:7).
Специально для радио Центрального информационного офиса «Хизб ут-Тахрир»
Мухаммад Амин Йилдырым
13 Раджаба 1446 г.х.
13 января 2025 г.х.
